Teaminstrumenten – klaag- en jubelmuur
Instrument om negatieve en positieve aspecten van het werk te inventariseren en analyseren en gezamenlijk verbeteracties formuleren. Het is een instrument dat met name binnen teams gebruikt kan worden.
Van belang is dat de gespreksleider in staat is om het instrument goed uit te voeren, discussies kan leiden en goede conclusies kan trekken uit de naar voren gebrachte opmerkingen. Dit kan de leidinggevende van het team zijn. Zonodig kan gebruik worden gemaakt van een trainer of coach.
Actueel
16-01-2012: Maatregel voor infectiepreventie uit Europese Richtlijn verwerkt in Arbobesluit
13-12-2011: De arbeidsrisico's Geluid en Thermisch klimaat zijn goedgekeurd door de Arbeidsinspectie
05-12-2011: Project optimalisatie nachtarbeid ziekenhuizen
09-09-2011: Persbericht: Onderzoek naar nachtwerk en borstkanker van start
