Criteria
Wat zijn criteria?
Met de criteria kunt u oplossingen beoordelen die niet in het oplossingenboek staan. Indien uw oplossing voldoet aan alle criteria is de kans groot dat de oplossing een zelfde beschermings-niveau biedt als de oplossingen in het oplossingenboek. Wilt u uw eigen oplossing dan aan ons melden? Dan kunnen wij uw oplossing plaatsen in het oplossingenboek. Zie Contact
Criteria PSA
Maatregelen in het kader van het verminderen en beheersen van psychosociale arbeidsbelasting.
- Houden rekening met de actuele wet- en regelgeving.
- Houden rekening met de geformuleerde branchenormen.
- Zijn gebaseerd op een actuele risico-inventarisatie en –evaluatie.
- Zijn alleen zinvol als tenminste de volgende aspecten aanwezig zijn:
- Doelgroepenbeleid gebaseerd op levensfasen.
- Vertrouwenspersoon
- Klachtencommissie
- Worden meegenomen in het voorlichtings-, scholings- en of trainingsprogramma van betrokkenen.
- Worden meegenomen in de procedures en protocollen.
- Worden getoetst op het daadwerkelijk gebruik dan wel naleving van gemaakte afspraken.
Oplossingen
Oplossingen zoeken binnen:
Hieronder vindt u een lijst met oplossingen. Dit is een bestand met maatregelen om het risico te verminderen en te beheersen. Blader door de lijst en klik op de titel om een detailpagina van de oplossing te openen. U kunt ook zoeken in dit bestand met de zoekfunctie.
-
Teaminstrumenten - visgraatmodel
Collectieve maatregelen | WerkdrukIn dit model worden alle mogelijke oorzaken van een probleem in kaart gebracht. Zowel bronnen als specificaties kunnen per probleem verschillen. Het is een instrument dat met name binnen teams gebruikt kan worden. -
Teaminstrumenten – stoplichtmodel
Collectieve maatregelen | WerkdrukInstrument om positieve en negatieve aspecten van het werk te inventariseren. Het is een instrument dat met name binnen teams gebruikt kan worden. -
Teaminstrumenten – klaag- en jubelmuur
Collectieve maatregelen | PestenInstrument om negatieve en positieve aspecten van het werk te inventariseren en analyseren en gezamenlijk verbeteracties formuleren. Het is een instrument dat met name binnen teams gebruikt kan worden. -
Teaminstrumenten – De blauwe en rode bril
Collectieve maatregelen | WerkdrukHulpmiddel om in een bespreking over werkdruk & psychische belasting onderscheid te maken tussen uitgangspunten van de organisatie en de eigen beleving. -
Werknemersinstrumenten diverse websites
Individuele maatregelen | WerkdrukEr zijn tal van instrumenten voor werknemers om werkdruk & psychische belasting en burnout zelf te testen. Hoewel de meeste testen zijn bedoeld voor individueel gebruik, kunt u ze ook samen met uw medewerkers gebruiken om werkdruk & psychische belasting te inventariseren of aan te pakken.
Actueel
22-02-2012: Vacature voor de Commissie Beheer en Onderhoud
16-01-2012: Maatregel voor infectiepreventie uit Europese Richtlijn verwerkt in Arbobesluit
13-12-2011: De arbeidsrisico's Geluid en Thermisch klimaat zijn goedgekeurd door de Arbeidsinspectie
05-12-2011: Project optimalisatie nachtarbeid ziekenhuizen


