Psychosociale arbeidsbelasting
Psychosociale arbeidsbelasting zijn factoren in het werk die kunnen leiden tot werkstress. Werkstress kan op termijn leiden tot ziekte, zoals overspannenheid, burnout, depressie of posttraumatische stress stoornis.
Psychosociale arbeidsbelasting is een verzamelbegrip. Daarmee wordt bedoeld:
- seksuele intimidatie
- pesten
- agressie en geweld
- werkdruk
Traumatische ervaringen kunnen ook leiden tot werkstress. Agressie en geweld komen in een ander deel van de Arbocatalogus aan bod, zie Agressie en Veiligheid.
Oplossingen
Oplossingen zoeken binnen:
Hieronder vindt u een lijst met oplossingen. Dit is een bestand met maatregelen om het risico te verminderen en te beheersen. Blader door de lijst en klik op de titel om een detailpagina van de oplossing te openen. U kunt ook zoeken in dit bestand met de zoekfunctie.
-
Teaminstrumenten - visgraatmodel
Collectieve maatregelen | WerkdrukIn dit model worden alle mogelijke oorzaken van een probleem in kaart gebracht. Zowel bronnen als specificaties kunnen per probleem verschillen. Het is een instrument dat met name binnen teams gebruikt kan worden. -
Teaminstrumenten – stoplichtmodel
Collectieve maatregelen | WerkdrukInstrument om positieve en negatieve aspecten van het werk te inventariseren. Het is een instrument dat met name binnen teams gebruikt kan worden. -
Teaminstrumenten – klaag- en jubelmuur
Collectieve maatregelen | PestenInstrument om negatieve en positieve aspecten van het werk te inventariseren en analyseren en gezamenlijk verbeteracties formuleren. Het is een instrument dat met name binnen teams gebruikt kan worden. -
Teaminstrumenten – De blauwe en rode bril
Collectieve maatregelen | WerkdrukHulpmiddel om in een bespreking over werkdruk & psychische belasting onderscheid te maken tussen uitgangspunten van de organisatie en de eigen beleving. -
Werknemersinstrumenten diverse websites
Individuele maatregelen | WerkdrukEr zijn tal van instrumenten voor werknemers om werkdruk & psychische belasting en burnout zelf te testen. Hoewel de meeste testen zijn bedoeld voor individueel gebruik, kunt u ze ook samen met uw medewerkers gebruiken om werkdruk & psychische belasting te inventariseren of aan te pakken.
Actueel
22-07-2010: Aanpassing arbeidsrisico Biologische agentia
09-06-2010: Vooraankondiging Landelijke Stoffenmarkt 2010
18-05-2010: Introductiedagen e-learning BHV zorgsector
02-04-2010: EU-overeenkomst ‘prikaccident’ bindende wetgeving
19-03-2010: 1 juli 2010 'Dag van de preventiemedewerker
Alle nieuwsberichten
