Werken met beeldschermen
Aan het werken met beeldschermen worden eisen gesteld om gezondheidsklachten (o.a. RSI of KASN) te voorkomen of te verminderen. Formeel zijn de eisen van toepassing indien gewoonlijk meer dan twee uren per etmaal gebruik wordt maakt van een beeldscherm. Aandachtspunten zijn: werktaken, werktijden, werkdruk, werkplek en werkwijze. Bij verminderde gezichtsscherpte bij beeldschermwerk dient de werkgever onderzoek naar een beeldschermwerk te faciliteren; ook een beeldschermbril dient door de werkgever vergoed te worden.
Randvoorwaarde is dat werkgevers hieromtrent afspraken op papier hebben staan. Een helder en toegespits informatiedocument kan hierbij helpen. Kosten kunnen minimaal zijn, terwijl de baten zich moeilijk laten berekenen (goed werkgeverschap, geen aansprankelijkheid, etc.). Goede en onafhankelijke voorlichting inzake dit onderwerp is eveneens een randvoorwaarde.
- SDU: Arbo Informatieblad AI-2 Werken met beeldschermen.
- Ergocoach praktijk informatie (17) beter beeldschermwerk.
- Arbobesluit art. 5.7 ,5.8 ,5.9 ,5.10 ,5.11 ,5.12;
- Arboregeling art. 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5
- www.ergocoaches.nl
Actueel
22-02-2012: Vacature voor de Commissie Beheer en Onderhoud
16-01-2012: Maatregel voor infectiepreventie uit Europese Richtlijn verwerkt in Arbobesluit
13-12-2011: De arbeidsrisico's Geluid en Thermisch klimaat zijn goedgekeurd door de Arbeidsinspectie
05-12-2011: Project optimalisatie nachtarbeid ziekenhuizen
