Rekenmethode voor aantal BHV-ers

Vaststellen van het aantal benodigde BHV-ers is niet eenvoudig. Het is afhankelijk van:

• de risico’s in het bedrijf die tot calamiteiten kunnen leiden;
• de grootte en complexiteit van het bedrijf;
• het aantal aanwezigen, inclusief bezoekers;
• het aantal niet-zelfredzame personen;
• de beschikbaarheid en opkomsttijd van professionele hulpverleners (brandweer,ambulance);
• eventuele externe risico’s, bijv. van naastliggende bedrijven;
• de aanwezigheid van BHV-ers (en hun afwezigheid in verband met verlof,
• verzuim, ploegendienst, roosters en werkzaamheden buiten het bedrijf);
• de wijze waarop BHV-taken (ontruiming, brandbestrijding en eerste hulp) zijn verdeeld.

Het aantal BHV-ers is een kwestie van maatwerk. Toch kan het handig zijn om enige indicatie te hebben hoeveel BHV-ers beschikbaar en opgeleid dienen te zijn. Daarvoor zijn een drietal methoden beschreven die mogelijk behulpzaam kunnen zijn:

• Scenario’s uitwerken
• De oude regel uit de Arbowet ( 1 BHV-er per 50 medewerkers en bij meer dan 250 medewerkers in ieder geval 5 BHV-ers)
• De verouderde versie van NEN-norm 4000

Meer hierover is te lezen in bijlage 6 van de Handreiking BHV (zie hieronder bij ‘Bronnen’).