02-04-2010: EU-overeenkomst ‘prikaccident’ bindende wetgeving

Op 8 maart heeft de Raad van de Europese Unie de kaderovereenkomst aangenomen over het voorkomen van prikaccidenten in de ziekenhuisbranche. Deze belangrijke overeenkomst is tot stand gekomen tussen de Europese werkgeversorganisatie HOSPEEM (European Hospital and Healthcare Employers' Association) en de Europese werknemersorganisatie EPSU (European Public Services Union).

Deze kaderovereenkomst is door besluit van de Raad van de Europese Unie veranderd in een Europese Richtlijn, die bindend is voor de hele Europese Unie. De lidstaten hebben drie jaar de tijd om deze richtlijn om te zetten in hun eigen wetgeving.

Het doel van de overeenkomst is:

• het voorkomen van alle soorten verwondingen door scherpe medische voorwerpen
• werknemers te beschermen tegen risico’s op werk
• het opzetten van een geïntegreerd beleid op het gebied van risicoberekening, risicopreventie, opleiding, informatie, voorlichting en monitoren
• het opzetten van response/reactie en opvolgingsprocedures

De overeenkomst draagt voor het bereiken van deze doelen verschillende algemene principes over veiligheid, risicopreventie en bescherming aan. Daarnaast wordt een aantal maatregelen aangedragen, die zich concentreren op:

• risico assessment
• maatregelen rond eliminatie van onnodig gebruik van scherpe medische voorwerpen, voorkomen en bescherming tegen risico’s van dit gebruik
  informeren en sensibiliseren rond prikaccidenten
• scholing rond beleid en procedures over scherpe medische voorwerpen, juiste gebruik van scherpe medische voorwerpen, etc.
• rapportering rond prikaccidenten
• maatregelen rond reactie en opvolging van prikaccidenten

Wilt u meer informatie over de overeenkomst?
Lees ook: EU-brede overeenkomst ‘prikaccident’ in ziekenhuisbranche

Hebt u vragen? Neem dan contact op met Isabel Gaisbauer, beleidsmedewerker StAZ op telefoonnummer 070 376 58 79 of via e-mail i.gaisbauer@caop.nl